Conduzir a operação da unidade, assegurando a organização dos processos e a qualidade dos serviços prestados.
Desenvolver estratégias comerciais para impulsionar as vendas, alcançar objetivos e potencializar os resultados do negócio.
Orientar, acompanhar e desenvolver a equipe, promovendo engajamento, produtividade e foco em resultados.
Ampliar oportunidades de negócio por meio da prospecção de clientes, construção de parcerias e ações de divulgação nos canais físicos e digitais.
Garantir uma experiência positiva ao cliente, fortalecendo o relacionamento, a fidelização e a satisfação.
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
Gerenciar metas, indicadores e planos de ação, buscando melhores resultados comerciais.
Liderar, desenvolver e organizar a equipe, incluindo escalas e controle de jornada.
Garantir a qualidade do atendimento, a satisfação dos clientes e a resolução de demandas.
Desenvolver estratégias de prospecção, parcerias e captação de novos negócios.
Supervisionar a organização, os recursos, o caixa e o cumprimento dos procedimentos internos.
Acompanhar o desempenho da unidade, implementar melhorias e assegurar o cumprimento das diretrizes da empresa.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
- •Ensino médio completo
- •Graduação (em andamento ou concluída) será um diferencial;Experiência comprovada em gestão de vendas e liderança de equipes.
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